Работа электромонтажником в ГОСТЭЛЕКТРОМОНТАЖ

ГОСТЭЛЕКТРОМОНТАЖ активно развивается и в связи с этим нам требуются специалисты данного направления - у нас имеются вакансии электромонтажника во Владивостоке - по силовым сетям, по осветительным сетям. Работа электромонтажником всегда ценилась, особенно сейчас в период развития электрификации и цифровизации. У монтажников работа есть всегда - даже в период кризиса. Мы в поиске надежных помощников: мы ценим скорость работы, ответственность, соблюдение дисциплины, аккуратность, желание работать и обучаться.

Вакансия - «Электромонтажник» с опытом работы

Примем на работу электромонтажников 3-5 разрядов с опытом работы по профессии. Каждого кандидата ждет испытательный срок - 1 месяц. За это время мы оцениваем работника - его качества, достоинства и недостатки. После испытательного срока мы комиссионно принимаем решение о его дальнейшей судьбе в нашей организации. Данное решение зависит от того, как проявил себя кандидат в работе. Наши требования к опытным работникам:

  • Опыт работы от 3 лет
  • Желание работать и обучаться
  • Отсутствие судимостей
  • Отсутствие алкогольной и наркотической зависимости
  • Соблюдение дисциплины

Нарушение одного из требований или сокрытие информации - может являться основанием для одностороннего расторжения трудового договора и занесения работника в черный список для работодателей г. Владивостока.

Вакансия - «Электромонтажник» без опыта работы

Примем на стажировку электромонтажников без опыта работы по специальности. Предпочтение отдаем студентам, так как считаем, что человека без опыта легче обучить профессии, чем переобучивать людей с каким-либо сомнительным опытом. Всех кандидатов ожидает испытательный срок - 3 месяца. За этот период мы способны оценить навыки и качества кандидата, и рассмотреть вопрос о его дальнейшем трудоустройстве. В период стажировки заработная плата выплачивается по минимальной ставке. Наши требования:

  • Наличие Диплома об образовании
  • Ответственность
  • Желание работать и обучаться
  • Отсутствие судимостей
  • Отсутствие алкогольной и наркотической зависимости
  • Соблюдение дисциплины

Политика компании в отношении сотрудников

Мы выполняем очень ответственную работу и имеем дело с дорогостоящим оборудованием, поэтому мы требуем аккуратность и ответственность при проведении монтажных работ для своих сотрудников. Стоимость причинения ущерба заказчику, мы компенсируем с заработной платы сотрудника, если его вина была доказана.

Мы не потерпим разгильдяйства и тунеядства в своих рядах, и если мы заметим следующие признаки - игры в телефоне в рабочее время, просиживание без уважительной причины, систематическое опаздывание на работу, кражу инструментов и материалов, нахождение в алкогольном или наркотическом опьянении - это может послужить основанием для расторжения трудового соглашения в одностороннем порядке.

У нас слаженная команда, которая работает вместе уже несколько лет, поэтому мы требуем уважения к другим сотрудникам, относиться более терпимо к замечаниям в вашу сторону от более опытных сотрудников. Мы ценим людей, которые не стоят на месте, обучаются, помогают другим, выполняют свою работу качественно.

Задайте вопрос

Звоните по указанным номерам или задайте вопрос используя электронную почту или WhatsApp
+7 (908) 444-51-47, Email: info@gostem.ru